70% Ihrer Mitarbeiter sind innerlich gekündigt– Diese rechtssichere Lösung dreht den Trend um

Während Sie im Papierkram versinken, gewinnt Ihre Konkurrenz die besten
Talente. Mit easydbon verwandeln Sie unzufriedene Mitarbeiter in 5 Minuten zu
Ihren größten Fans – rechtssicher, steuerfrei und ohne Risiko

Seit 2002 setzen Unternehmen in ganz Österreich auf digibon, um Mitarbeitermotivation einfach und steuerfrei umzusetzen.

😟 Das Problem: Sinkende Mitarbeiterzufriedenheit

Immer mehr Unternehmen spüren es: Die Stimmung im Team kippt. Mitarbeiter sind unzufrieden, weniger motiviert und innerlich längst auf dem Absprung. Die Gründe dafür sind vielfältig:
 

  • Fehlende Wertschätzung im Arbeitsalltag
  • Kein echtes „Benefit“-Gefühl – nur leere Versprechen
  • Dauerbelastung ohne Ausgleich
  • Unflexible Strukturen, wenig Menschlichkeit
  • Kein Zeichen von Anerkennung oder Dank

 

Mehr als nur Unzufriedenheit: Die wirtschaftlichen Folgen mangelnder Mitarbeitermotivation

Eine Gallup-Studie zeigt alarmierende Ergebnisse: 70% der Arbeitnehmer sind am Arbeitsplatz nicht engagiert. Diese mangelnde Motivation hat weitreichende negative Auswirkungen auf Ihr Unternehmen:

Esssensbons können

🚀 Mehr Zufriedenheit = mehr Produktivität

Essensbons steigern das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter – und damit auch deren Leistungsfähigkeit. Wer sich wertgeschätzt fühlt, arbeitet motivierter, effizienter und mit mehr Engagement.

🎯 Weniger Fehler durch bessere Ernährung

Essensbons fördern gesunde Ernährung – und das wirkt: Wer besser isst, ist konzentrierter und arbeitet genauer. Das senkt die Fehlerquote und steigert die Qualität.

🔁 Weniger Fluktuation dank Wertschätzung

Essensbons zeigen: „Du bist uns wichtig.“ Dieses Gefühl stärkt die Bindung zum Unternehmen – und reduziert Kündigungen spürbar. Wer sich wertgeschätzt fühlt, bleibt

🧠 Fachwissen sichern – langfristig

Essensbons fördern die Mitarbeiterbindung – und damit auch den Verbleib erfahrener Fachkräfte. So bleibt wertvolles Know-how im Unternehmen und geht nicht an die Konkurrenz verloren.

🏥 Gesünder essen, seltener krank

Mit Essensbons schaffen Sie einen Anreiz für ausgewogene Ernährung. Das wirkt: Weniger Krankenstand, weniger Ausfälle, mehr Stabilität im Betrieb.

😠 Motivationsmangel schadet dem Kundenservice

Unmotivierte Mitarbeiter leisten weniger Einsatz im Kundenkontakt. Die Folge: enttäuschte Kunden, negative Erfahrungen und Wechsel zur Konkurrenz – mit direkten Folgen für Umsatz und Markenimage.

🚀 2 Monate kostenlos testen – ganz ohne Risiko

Erleben Sie, wie einfach Mitarbeiterbindung sein kann:

Testen Sie die dbonApp 2 Monate lang kostenlos und unverbindlich – motivieren Sie Ihr Team, sparen Sie Steuern und optimieren Sie Ihre internen Prozesse.

🎯 Mitarbeiter motivieren war noch nie so einfach

Steuerfrei, digital, flexibel – und in wenigen Minuten startklar.

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Rechtliche Grundlagen für steuerfreie Essensbons in Österreich

Freiwillige Zuwendung – kein Rechtsanspruch

Essensbons gelten als freiwillige Sachzuwendung. Es darf kein Anspruch auf Basis eines Kollektivvertrags oder Dienstvertrags bestehen.

Nur für tatsächliche Arbeitstage

  • Pro Arbeitstag darf ein Essensbon zur Verfügung gestellt werden – nicht für Urlaubs- oder Krankenstandstage.

    Beispiel:

    Bei einer 5-Tage-Woche und 5 Wochen Urlaub ergibt das im Schnitt 18 Essensbons pro Monat. Teilzeitkräfte erhalten anteilige (aliquotierte) Bons.

Bis zu 8 € steuerfrei – Mittagessensgutscheine

  • Für Mahlzeiten in Lokalen oder Gaststätten:

    • Bis zu 8 € pro Arbeitstag und Mitarbeiter steuerfrei

    • Keine Lohnnebenkosten für Arbeitgeber

    • Keine Lohnsteuer und SV für Mitarbeiter

    Wichtig:

    Wer Tagesgelder erhält, darf an diesen Tagen keinen Essensbon zusätzlich bekommen.

Bis zu 2 € steuerfrei – Lebensmittelgutscheine

Einlösbar bei Supermärkten, Bäckereien, Fleischereien oder Gaststätten:

  • Bis zu 2 € pro Arbeitstag steuerfrei

  • Auch zusätzlich zu Tagesgeldern möglich

 

Flexible Einlösung – nach Ihren Regeln

  • Bons können gesammelt und flexibel eingelöst werden – auch am Wochenende oder für Familienmitglieder.

  • Optional: Limit auf 1 Bon pro Tag oder Einschränkung auf bestimmte Wochentage (z. B. Mo–Fr) – frei konfigurierbar.

Nutzung im Homeoffice & über Lieferdienste

Essensbons sind auch im Homeoffice gültig.

Belege von Lieferdiensten oder Sammelrechnungen (z. B. Team-Lunch) können problemlos eingereicht werden.

Rechtsgrundlage & Gesetzestext

Alle Infos basieren auf dem Lohnsteuerwartungserlass vom 19.12.2022.

👉 Hier geht’s zum vollständigen Gesetzestext

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Mit der dbonApp bieten Sie steuerfreie Essensbons ganz einfach digital an.
Schnell eingerichtet, sofort einsatzbereit – in nur 5 Schritten zum Start.

👉 Starten Sie jetzt in nur 5 einfachen Schritten.

Schritt 1: easydbon einrichten
Schritt 1: easydbon einrichten

Klingt kompliziert? Ist es nicht.

Mit dem geführten Konfigurator richten Sie easydbon in wenigen Minuten ein – ganz ohne technisches Know-how. Einfach den Anweisungen folgen, fertig.

Schritt 2: Mitarbeiter anlegen
Schritt 2: Mitarbeiter anlegen

Noch unsicher, wer den Zuschuss bekommt? Kein Problem.

Sie können Mitarbeiter jederzeit hinzufügen oder entfernen. Starten Sie einfach mit denen, die den Essenszuschuss erhalten sollen – E-Mail und Personalnummer reichen.

Schritt 3: Startmail versenden
Schritt 3: Startmail versenden

Wie kommen die Mitarbeiter zur App? Automatisch.

Nach dem Anlegen senden Sie mit einem Klick eine Startmail. Sie enthält alles: Login-Daten und erste Schritte. Ihre Mitarbeiter können sofort loslegen.

Schritt 4: Belege einreichen
Schritt 4: Belege einreichen

Papierkram war gestern.

Beleg abfotografieren, in der App hochladen – fertig. Kein Smartphone? Kein Thema. Die Einreichung geht auch per Tablet oder PC-Browser.

Schritt 5: Zuschuss auszahlen
Schritt 5: Zuschuss auszahlen

Abrechnung ohne Aufwand.

Am Monatsende exportieren Sie alle Daten als Datei und übermitteln sie an Ihre Lohnverrechnung. Viele Formate sind bereits vorbereitet – keine manuelle Eingabe nötig.

Warum 100te Kunden die dbonApp lieben

Kim Kukla, Senior HR Manager DACH, Paysafecard Wertkarten GmbH

Wir sind mehr als glücklich mit der Abwicklung des Essenszuschusses über die dbonApp, da die App unseren MitarbeiterInnen größtmögliche Flexibilität bietet und für jeden Geschmack etwas dabei ist. Wir und unsere MitarbeiterInnen lieben es!

Renate Falch, Geschäftsführerin, Falch GmbH

Mit der dbonApp speisen unsere MitarbeiterInnen in der ganzen Umgebung steuerfrei. Für uns eine top Benefit-Lösung, die überall einlösbar ist. Kantine haben wir keine, aber so können wir trotzdem jeden Tag frisch, abwechslungsreich und gut essen.

Anton Gächter, Geschäftsführer, Besch & Partner

In Zeiten von New Work möchten wir unseren Mitarbeitern einen sinnvollen Verpflegungszuschuss bieten, mit dem sie jeden Tag profitieren. Dabei hilft uns digibon enorm und wir punkten schon im Bewerbungsgespräch als attraktiver Arbeitgeber.

Renate Asslaber, Reisemanagement, Wirtschaftskammer Tirol

Tolle Beratung und tolles Produkt. Die Organisation hat einwandfrei geklappt, war rasch und effizient.

Elisabeth Jetzinger, Leiterin Personalverwaltung VKB Bank

Als Regionalbank war es uns als VKB wichtig, einen österreichischen Anbieter für unsere Essenszuschuss-Lösung zu finden. Mit der dbon-App ist nicht nur das gelungen, sondern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind hochzufrieden, weil die Ablöse unserer eigenen Essensbons nun ermöglicht, dass sie überall Ihre Mittagspause verbringen können statt aus einem eingeschränkten Kreis an Lokalen auswählen zu müssen. Aber auch wir in der Personalverwaltung sind sehr zufrieden, weil die Abwicklung nun sehr viel effizienter geworden ist.

Dir. Klemens Heinzle, Vorstandsmitglied, Raiffeisenbank Am Kumma

Durch den Einsatz des dbonApps wird der Prozess des Bon-Handlings automatisiert. Dadurch entfallen monatliche administrative Tätigkeiten wie Bonvergabe, Abrechnung oder die lästige Rückabwicklung von abgelaufenen Gutscheinen, etc. Wir sparen uns dadurch sehr viel Aufwand und Kosten. Und zudem ist das dbonApp eine moderne und attraktive Incentive-Lösung für unsere Mitarbeiter.

Diese Unternehmen motivieren bereits – und sparen dabei Steuern

Warum nicht auch Sie? Starten Sie jetzt mit easydbon und machen Sie Mitarbeiterzufriedenheit zum Wettbewerbsvorteil.

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Perfekt für kleine Unternehmen, die ihre Mitarbeiter einfach und steuerfrei motivieren wollen.

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